E-SOCIAL
O que é o E-Social?
Por funcionar de maneira informatizada e integrada, o e-Social contribuirá para reduzir o número de papéis e dinamizar alguns processos. Porém, é importante ficar atento a todos os seus eventos.
Esses eventos consistem em informações trabalhistas de várias áreas, com prazos determinados para serem cadastradas corretamente no sistema, e enviadas ao governo brasileiro.
O descumprimento dos prazos e do envio dos dados, pode gerar penalidades, por isso, é importante que as empresas se organizem internamente e desenvolvam processos para se programarem, e se anteciparem ao cumprimento de suas obrigações.
Dentre as informações obrigatórias a serem enviadas ao e-Social, estão os dados gerais dos trabalhadores, informações de Rh, contábeis, previdenciárias, capacitações dos trabalhadores e informações de Saúde e Segurança do Trabalho.
Quais as obrigações relacionadas
à Saúde e Segurança do Trabalho?
Os eventos de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), são aqueles relacionados às informações das condições ambientais do trabalho (agentes nocivos), comunicações de acidentes (CAT), e do monitoramento da saúde dos trabalhadores com base no atestado de saúde ocupacional (ASO). Todas essas informações, necessitam estar integradas e disponíveis para envio periódico e de acordo com os prazos estabelecidos pelo governo.
A W&Med possui um sistema que realiza o gerenciamento de todos os dados de Saúde e Segurança de seus clientes, gerando e enviando sistematicamente esses dados ao e-Social.